Stuttgart kentinin ünlü Türk avukatlarından Altar Fendo mola vermeden ve izin kullanmadan çalışanların hastalığa yakalanabileceklerine dikkat çekti ve ekledi: “Çalışanların mola süreleri ve izinleri kanun nezdinde düzenlenmiştir. İşveren bu kurala uymazsa ağır para cezasına çarptırılır”
Tübinger Straße 18 70178 Stuttgart adresindeki hukuk bürosunda çalışmalarını sürdürüyor başarılı avukat Altar Fendo konuyla ilgili özetle şunları söyledi:
“Çok fazla iş ve çalışma hasta edebilir. Bu nedenle, günlük ve haftalık çalışma saatleri ve mola süreleri kanunla düzenlenir. İşveren bu zamanları izleyip uymazsa bir dizi cezai yaptırımla karşı karşıya kalabilir.
GÜNDE MAKSİMUM 8 SAAT ÇALIŞMA SÜRESİ
İşveren, çalışanının ne kadar süreyle çalışması gerektiğini tam olarak bilmek istiyorsa, Çalışma Saatleri Yasası’na bakması gerekir. Maksimum çalışma süresi, çalışma günü başına sekiz saat olarak belirlenmiştir. İstisnai olarak, çalışanlarınız tazminat ödenmesi şartıyla günde on saat çalışabilir. Altı ay veya 24 hafta içinde, sekiz saatlik ortalama çalışma süresi aşılmamalıdır. Dinlenme süreleri, molalar, pazar günleri ve resmi tatiller için de net kurallar vardır.
İŞVERENE AĞIR CEZALAR
Temelde bu süreleri takip etmek işverenin sorumluluğundadır. Bu sadece şirketteki işler için değil aynı zamanda saha veya ‘ev ofisi’ için de geçerlidir. Çalışanların çok uzun süre boyunca veya hiç durmadan çalışmasını engellemelisiniz. Devlet denetleme daireleri şirketlerin yönetmeliklere uyup uymadığını kontrol ederek, işverenden zaman çizelgeleri ve diğer bilgileri talep edebilir.
İşverenin çalışma süreleri yasasını ihlal etmesi beraberinde cezai yaptırımları da getirir.
Günlük azami çalışma saatlerini dikkate almazsa ya da sadece molaları iptal ederse işvereni 15 bin avroya kadar para cezasına çarptırılabilir.
Çalışma sürelerinin ihlallerinin tekrarlanması ve bu yolla çalışanların sağlığını tehlikeye atma durumunda işveren hapis cezasına çarptırılabilir.”
Usta hukukçu Altar Fendo’dan bilgi almak isteyenlerin 0711 – 4900940 numaralı telefona ya da info@fendos.de e-posta adresine yönelebilecekleri belirtildi.
Stuttgart – Gazette Aktuell
Hinterlasse jetzt einen Kommentar