Destekler, teşvikler ve ekonomi paketleri devam ediyor

 

Korona dünya ekonomisini alt üst etmeye devam ederken, ülkemizde de devlet vatandaşlaırmıza bu zorlu süreçte kol kanat germeye devam ediyor.

Covid-19 ile birlikte bu zorlu süreçte Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın açıkladığı farklı destek paketleri hızla hayata geçirildi.

 Korona kriiznde uygulamaya konan destek ve yardımlar özetle şöyle: 

  • Nakit akışı bozulanlar için kredi ve faizlerinin ertelenmesi,
  • Vatandaş için 6 ay ertelemeli temel ihtiyaç destek kredisi,
  • Kamu bankalarından “işe devam kredisi”,
  • Esnaf için esnaf destek kredisi,
  • KOSGEB’ten 3’lü koruma paketi,
  • Kira sözleşmeleri düzenlemesi,
  • Emekli maaşlarına zam
  • Mücbir sebep kapsamında olan işverenlere 6 aylık SGK ve Vergi Borcu Ötelemesi,
  • Telafi Çalışması (4 ay)
  • Kısa Çalışma Ödeneği,
  • Nakdi Ücret Desteği,
  • Tam Zamanlı Çalışmaya dönen işçiler için işverenlere sağlanan SGK prim desteği,
  • Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca verilen(Pandemi Sosyal Destek) 1.000 TL Sosyal yardımı,
  • Üretime devam eden işletmeler için İTO üzerinden başvuru imkânı,
  • Büyükşehirlerde yaşayan vatandaşlar için İBB’nin başlattığı” Askıda Fatura” uygulaması, Erzak Yardımı,

Ülkemizde yüzbinlerce işveren, milyonlarca vatandaş bu desteklerden yararlandı, yararlanmaya devam ediyor. Şu ana kadar 1.8 milyon haneye destek verilmiş, 3.6 milyon vatandaşa kısa çalışma ödeneği ödenmiş durumda. Bugüne kadar sadece Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın Sosyal Koruma Kalkanı destek paketi doğrultusunda sağladığı maddi destek 40 milyar lirayı aşmış.

Meclise sunulan kanun teklifi 43 maddelik İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Teklif ve gerekçelerini içeriyor. Teklifin 20 maddesi doğrudan çalışma hayatını ilgilendiriyor. Yürürlükte olan teşviklerin devam ettirilmesi, işsizlikle mücadele kapsamında sunulacak yeni istihdam teşvikleri, kısmi çalışma imkânı, 25 yaş altı gençlerin istihdam edilmesi, normalleşme desteklerinin belirlenen takvimden ötelenmesi, ücret destekleri, prim ve vergi indirimleri gibi oldukça önemli maddeler 2021 itibarı ile çalışma hayatının kurallarını belirleyecek uygulamalar olarak yürürlüğe girecek.

Gazette Aktuell – Stuttgart 

 

 

 

Hinterlasse jetzt einen Kommentar

Kommentar hinterlassen

E-Mail Adresse wird nicht veröffentlicht.


*